天山網訊(記者侯爍 實習生馬梅報道)3月1日,位於解放路通信大廈3樓的新疆伊寧市中小微企業服務中心大廳,被招聘單位和求職者擠得水泄不通,一場招聘會正在這裡舉行。
  當日的招聘會給記者最直觀的感覺就是人多,費了好大勁記者才擠進招聘會大廳內。在大廳最顯眼處,記者發現今年招聘會的現場有一些新變化,微信開始被一些企業運用到招聘中,二維碼也上了招聘會。
  在廣州好萊客創意家居招聘咨詢處,負責招聘的楊先生指著身邊的立式宣傳海報告訴記者:“今年在宣傳方面只製作了這麼一張海報。”當記者質疑其宣傳效果時,楊先生笑了笑,“別小看這個海報,上面印有企業微信二維碼,求職者只要遞交個人簡歷,再拿出手機掃描下二維碼就可以關註我們的公眾號了,到時我們會把公司的詳細介紹、面試時間和地點等相關信息,通過微信統一群發給各位求職者。”楊先生說,已經有幾十位求職者通過掃描二維碼關註了公司的公眾號。
  記者繼續往裡走,在招聘會現場轉了一圈發現,來這找工作的不只是年輕人,也有中老年人和外來務工人員。來自伊寧縣的阿孜古麗去年參加了縣上舉辦的就業技能大培訓,這增加了她找工作的砝碼。她告訴記者,她向一家酒店遞交了簡歷,應聘糕點師。
  據瞭解,當日有42家用工單位前來招工,提供的崗位達3000個。培訓行業要招教師,餐飲酒店要招服務人員,超市需要送貨員,藥廠需要工人,貨運需要司機和保安,汽配廠需要技工……大多數用工單位都是多崗位招聘,有的用工單位列出的招聘崗位多達16種。
  “這段時間以來,我經常到一些人才市場找工作,最近招聘會也多,有很多求職機會。”前來求職的郭文傑說,他出來打工幾乎每年都會換工作,春節後一般會參加一些招聘會。“以前的招聘會用人企業都是張貼海報、坐桌子後面等著我們去咨詢協商,今年我參加了幾場招聘會後發現,現在的用人單位都是主動出擊,在招聘會的門口就有發傳單的人,走進招聘會現場很多人主動問我需要哪種工作。”因為不少公司給出的條件都挺好,準備找個鏟車工崗位的郭文傑有些猶豫,他把各家單位經理的名片和公司簡介都要了一份,準備回家仔細研究。
  此次招聘會的用工單位包括營銷、外貿、化工、媒體、金融、房地產、旅游、餐飲、美容、娛樂、酒店等行業,涉及中高層管理人員、一線崗位的各類專業人才,還包括一些熱門的財會、文秘、操作工、駕駛員等近千個就業崗位。與以往相比,此次招聘會提供的技術服務類崗位相對較多,薪酬待遇也比往年也有較大提高,這對於有基層工作經驗的低學歷求職者來說,有較大吸引力。
  據州人力資源和社會保障局相關負責人介紹,近年來,州直根據企業需求和勞動者的培訓意願,開辦了直觀、形象、易學、實用的培訓班,強化了培訓的實用性,變冬季培訓為全年培訓,變數量培訓為質量培訓。去年,州直共培訓城鄉勞動力124863人,通過各類培訓有效增強了勞動力的就業創業能力,為緩解就業結構性矛盾、保持全州就業形勢總體穩定發揮了積極作用。今年,州人力資源和社會保障工作的主要目標是,城鎮失業人員實現就業再就業4.3萬人,開發就業崗位3.5萬個,城鎮登記失業率控制在4%以內。  (原標題:新疆伊犁州直用工市場現新特點:求職者就業路更寬)
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