管家

　　天山網訊（記者侯爍 實習生馬梅報道）3月1日，位於解放路通信大廈3樓的新疆伊寧市中小微企業服務中心大廳，被招聘單位和求職者擠得水泄不通，一場招聘會正在這裡舉行。
　　當日的招聘會給記者最直觀的感覺就是人多，費了好大勁記者才擠進招聘會大廳內。在大廳最顯眼處，記者發現今年招聘會的現場有一些新變化，微信開始被一些企業運用到招聘中，二維碼也上了招聘會。
　　在廣州好萊客創意家居招聘咨詢處，負責招聘的楊先生指著身邊的立式宣傳海報告訴記者：“今年在宣傳方面只製作了這麼一張海報。”當記者質疑其宣傳效果時，楊先生笑了笑，“別小看這個海報，上面印有企業微信二維碼，求職者只要遞交個人簡歷，再拿出手機掃描下二維碼就可以關註我們的公眾號了，到時我們會把公司的詳細介紹、面試時間和地點等相關信息，通過微信統一群發給各位求職者。”楊先生說，已經有幾十位求職者通過掃描二維碼關註了公司的公眾號。
　　記者繼續往裡走，在招聘會現場轉了一圈發現，來這找工作的不只是年輕人，也有中老年人和外來務工人員。來自伊寧縣的阿孜古麗去年參加了縣上舉辦的就業技能大培訓，這增加了她找工作的砝碼。她告訴記者，她向一家酒店遞交了簡歷，應聘糕點師。
　　據瞭解，當日有42家用工單位前來招工，提供的崗位達3000個。培訓行業要招教師，餐飲酒店要招服務人員，超市需要送貨員，藥廠需要工人，貨運需要司機和保安，汽配廠需要技工……大多數用工單位都是多崗位招聘，有的用工單位列出的招聘崗位多達16種。
　　“這段時間以來，我經常到一些人才市場找工作，最近招聘會也多，有很多求職機會。”前來求職的郭文傑說，他出來打工幾乎每年都會換工作，春節後一般會參加一些招聘會。“以前的招聘會用人企業都是張貼海報、坐桌子後面等著我們去咨詢協商，今年我參加了幾場招聘會後發現，現在的用人單位都是主動出擊，在招聘會的門口就有發傳單的人，走進招聘會現場很多人主動問我需要哪種工作。”因為不少公司給出的條件都挺好，準備找個鏟車工崗位的郭文傑有些猶豫，他把各家單位經理的名片和公司簡介都要了一份，準備回家仔細研究。
　　此次招聘會的用工單位包括營銷、外貿、化工、媒體、金融、房地產、旅游、餐飲、美容、娛樂、酒店等行業，涉及中高層管理人員、一線崗位的各類專業人才，還包括一些熱門的財會、文秘、操作工、駕駛員等近千個就業崗位。與以往相比，此次招聘會提供的技術服務類崗位相對較多，薪酬待遇也比往年也有較大提高，這對於有基層工作經驗的低學歷求職者來說，有較大吸引力。
　　據州人力資源和社會保障局相關負責人介紹，近年來，州直根據企業需求和勞動者的培訓意願，開辦了直觀、形象、易學、實用的培訓班，強化了培訓的實用性，變冬季培訓為全年培訓，變數量培訓為質量培訓。去年，州直共培訓城鄉勞動力124863人，通過各類培訓有效增強了勞動力的就業創業能力，為緩解就業結構性矛盾、保持全州就業形勢總體穩定發揮了積極作用。今年，州人力資源和社會保障工作的主要目標是，城鎮失業人員實現就業再就業4.3萬人，開發就業崗位3.5萬個，城鎮登記失業率控制在4%以內。　　（原標題：新疆伊犁州直用工市場現新特點：求職者就業路更寬）